В ходе проверки выяснилось, что предприятие имело "плавающие" даты выдачи заработной платы. Её выплачивали реже, чем каждые полмесяца, что является нарушением трудового законодательства.

Компания также при увольнении сотрудников выплачивала зарплату позже установленных сроков, а компенсация за задержку совсем не начислялась.

Инспекция труда приняла решение оштрафовать юридическое лицо ООО "Телеметрикс" на 104 тысячи рублей.