Обучение организовано по востребованным профессиям: машинист крана манипулятора, повар-кондитер, машинист копра, облицовщик-плиточник, каменщик, тракторист, обжигальщик, водитель электро- и автотележки, штукатур, оператор технологических установок, газорезчик, слесарь КИПиА.

Обеспечение занятости работников, находящихся под угрозой увольнения, сегодня приобретает особую остроту. Профессии и квалификация людей, которые высвобождаются на предприятиях, не пользуются особым спросом на рынке труда.

Программа опережающего обучения выгодна и работодателям. Она содействует кадровому обеспечению предприятий, в том числе реализующих в регионе инвестиционные проекты. Сегодня она востребована на ООО "Тобольск-Нефтехим", Тюменском фанерном заводе, заводе БКУ.

Как сообщает областной департамент труда и занятости населения,  на других производствах освоение новых квалификаций помогло сохранить кадровый потенциал, а также перераспределить трудовые ресурсы. Этими возможностями воспользовались ДОК "Красный Октябрь" (г. Тюмень), строительно-монтажное управление–17 в г. Тобольске, ООО "Стройимпульс" (г.Ишим), Сорокинское потребительское общество "Коопхлеб".