-13° С
16 дней
Все новости этой рубрики>

Димитрий Мороз: "Важно смотреть на стройку глазами будущих жильцов"

28 ноября, 13:26 2975
Пока стены домов микрорайона "Чемпионский" уверенно растут вверх, мы познакомились с Димитрием Морозом, коммерческим директором "В72"

Он рассказал нам о принципах работе в команде и строительстве самого спортивного микрорайона города.

– Димитрий, где вы учились? И почему выбрали именно эту специальность?

– Я учился в ТГНГУ на специальности "Маркетинг". Если честно, изначально выбрал этот факультет только потому, что для поступления не нужно было сдавать физику, но потом понял, что маркетинг и продажи – это по-настоящему мое.

– Как началась и развивалась ваша карьера после получения образования?

– Я был одним из тех немногих выпускников, кто первое же место работы выбрал по специальности: устроился маркетологом на производство газовых котельных. Именно там я научился работать в команде, и своих первых наставников до сих пор вспоминаю с теплотой. Затем, более 10 лет проработал в автобизнесе, руководил продажами в салоне, изучил эту специфику до самой глубины. Опыт позволил мне в 2017 году возглавить службу продаж Группы компаний "В72".

– Какими принципами вы руководствуетесь в работе с клиентами?

– Конечно, клиент – главный в нашем офисе. Но самый важный навык менеджера – умение слышать клиента, понять его мировоззрение и заговорить с ним на одном языке. Это настоящее искусство – уловить недосказанности, посмотреть на ситуацию глазами другого человека, а не через призму своих идей и ценностей компании. Именно тогда сотрудничество получается продуктивным, находится наиболее подходящий вариант квартиры, а решение о покупке становится легким.

– Что самое главное для вас в ваших сотрудниках?

– Инициатива. Для меня инициативный сотрудник является более ценным, чем опытный. Если у человека есть желание работать и развиваться, в этого сотрудника стоит вкладываться, тратить силы, деньги и время на его обучение. Я считаю, если перед руководителем встает вопрос: "По пути ли мне с этим сотрудником?", стоит, прежде всего, спросить себя: "Сколько я вложил в этого человека? Достаточно ли я его обучал? Решал ли я проблемы, возникающие на его профессиональном пути?". Еще один важный
фактор – любовь к продукту, с которым работает менеджер по продажам. Очень важно любить то, что продаешь, и понимать, за что ты это любишь.

– Какое было первое впечатление о проекте микрорайона "Чемпионский"?

– Когда я узнал о развитии района ДОК, первое, о чем я подумал: "Почему же этого не произошло раньше?". Ведь этот район располагается близко к центру, там красиво, рядом река, есть благоустройство, дороги. Я сразу понял, что у этого проекта есть потенциал.

– Что вам больше всего нравится в "Чемпионском"?

– Спортивная концепция – интересная и новая для нашего города. И еще продуманная система безопасности: видеокамеры с выводом на специальный канал, огороженная территория. Жители нашего микрорайона будут чувствовать защищенность, находясь у себя дома. Собственная управляющая компания будет содержать все благоустройство в чистоте и порядке, и это на самом деле – огромное преимущество, ведь жители всегда смогут рассчитывать на качественное обслуживание, а в случае
возникновения каких-то вопросов смогут быстро получить ответы.

– Каким моментам сейчас уделяется особое внимание или над чем работаете сейчас?

– Я ежедневно посещаю строительную площадку, чтобы проконтролировать динамику строительства, быть в курсе того, что там происходит. В ноябре мы откроем офис продаж на стройке, а в декабре у нас появится демоэтаж – это дает больше возможностей для наших клиентов: оценить комфорт микрорайона, близость остановок, школы и детского сада, увидеть динамику строительства.

– Кстати, о динамике строительства, все ли идет по плану?

– На сегодняшний день все работы осуществляется строго по графику: возводится каркас здания, уже через неделю на работу выйдут бригады каменщиков. Мы жестко контролируем процесс строительства, ведь нам важно выполнить свои обещания перед участниками долевого строительства.

– Димитрий, как вы думаете, что ждет компанию в будущем?

– Мы – молодая команда, наши корпоративные ценности только формируются. Но главный принцип – умение прислушиваться к мнению всех сотрудников. Я уверен, что нас ждет большое будущее, и Группа компаний "B72" станет известным и узнаваемым застройщиком в Тюмени, который после реализации микрорайона "Чемпионский" продолжит застраивать и другие районы города комфортными, современными и удобными домами.

Также следите за последними новостями через Вконтакте и Facebook.
Уважаемые читатели! Убедительная просьба, оставляя комментарии, не использовать ненормативную лексику и оскорбления. В противном случае Ваш комментарий будет удален!