-7° С
Все новости этой рубрики>

Работников IT-сферы и финансистов будут обучать, маркетологов и продавцов – сокращать: таковы планы работодателей на 2019 год

19 декабря 2018, 14:32 617
Каждый третий работодатель (33%), принявший участие в опросе, намерен в новом году обучать своих сотрудников. Такие выводы сделал портал Rabota.ru в ходе опроса, посвященного планам работодателей на 2019 год.

В опросе приняли участие 300 работодателей. Каждый мог выбрать несколько вариантов ответов.

Итак, работодатели сферы IT и финансовой сферы, а также компании, предоставляющие услуги бизнесу, планируют в 2019 году обучать своих сотрудников. Меньше всего готовы заниматься обучением представители строительной отрасли.

Каждый четвертый работодатель, 25%, решил ввести новую систему премирования работников, пересмотреть KPI (ключевые показатели эффективности). Больше всего это коснется автомобильного бизнеса и ритейла.

23% работодателей предполагают сократить штат, такие настроения есть в сферах "медиа и маркетинга", "продукты питания". Меньше всего – в компаниях, оказывающих услуги для бизнеса, пишет "Российская газета".

18% работодателей, напротив, намерены расширить штат. Больше всего настроены набирать персонал компании, оказывающие услуги для бизнеса и IT-компании.

Об открытии новых направлений деятельности компаний думают 20% опрошенных работодателей. Чаще всего об этом думают в IT-сфере. 17% планируют увеличить бюджет на рекламу и продвижение, и здесь опять о себе заявляют IT-компании и строительные. При этом 9% опрошенных планируют напротив сократить бюджет на рекламу и продвижение, среди таковых в основном ритейл.

Каждый десятый работодатель, 12%, хотят ввести новые нематериальные бонусы для работников. Больше всего таким образом мотивировать сотрудников намерены компании, предоставляющие услуги для бизнеса, меньше всего – компании финансового сектора. Еще 10% респондентов решили сосредоточиться на одном направлении бизнеса, 6% – переехать в связи с расширением компании.

Уважаемые читатели! Убедительная просьба, оставляя комментарии, не использовать ненормативную лексику и оскорбления. В противном случае Ваш комментарий будет удален!
Также следите за последними новостями через Вконтакте и Facebook.