+8° С
USD
58,0993
+0,4751

EUR
69,6785
+0,9271

Все новости этой рубрики>

3 шага на пути к работе логистом в России

2 мая, 18:30 984
2016 год на российском рынке труда выдался сложным. Страна, погрузившись в прошлом году в пучину экономического кризиса, постепенно стала выходить из него.

Рынок труда, в начале года опустившись на дно, к лету стал восстанавливать свои показатели по отдельным отраслям. К осени показатели по востребованности отдельных должностей позволяют сформировать оптимистический прогноз по профессиональному и карьерному развитию в некоторых должностях. Среди активно предлагаемых вакансий на рынке труда – специальности логистической сферы деятельности.

Чем занимается логист? Как стать логистом? Где можно получить интересное работное предложение и кто может рассчитывать на него? Четкий алгоритм действий поможет прийти в успешному результату.

Шаг 1. Выбор вида логистической деятельности

Современная логистика включает в себя 2 направления: складская и транспортная. Каждое из них имеет свои профильные направления. Складская логистика включает в себя:

планирование, управление товарно-материальными запасами;

организацию и управление складской деятельностью

Транспортная логистика отвечает за документальную подготовку к транспортировке, перемещение товарно-материальных запасов между поставщиком и покупателем, между складами одного предприятия, сдачу их в конечную точку получателя.Каждая компания имеет свою структуру, обслуживающую логистические процессы, исходя из требуемых основных и вспомогательных бизнес-процессов компании. К примеру, логистические бизнес-процессы нефтяной и торговой компании кардинально отличаются, поэтому штатные структуры и функционалы должностей будут различными.Перед началом поиска работы следует четко понимать, какая сфера деятельности предприятия может предоставить искомую занятость.

Шаг 2. Региональное распределение вакансий по России в 2017 году

В течение года работные сайты России фиксировали увеличение числа вакансий в логистической сфере. К примеру, сайт по трудоустройству Jobsora в январе предлагал 400 вакансий. На конец года, в декабре, на сайте выставлено до 900 актуальных вакансий по всей территории России.Лидером является Московская область – 28% заявленных предложений от прямых работодателей и рекрутинговых агентств от общего числа предложений в этом сегменте деятельности.Ленинградская область – 8,1%.Ярославская – 7,4%.Республика Татарстан, Краснодарский край, Самарская, Ростовская, Челябинская, Нижегородская области, Хабаровский край постоянно заявляют о потребности как в молодых специалистах, так и в опытных профессионалах-логистах в различных направлениях.Кандидаты из регионов с низкой потребностью в таких специалистах могут рассматривать возможности переезда к новому месту работы. В таком случае перед представлением резюме на интересную вакансию из другой местности следует определить собственную готовность сменить место жительства, обдумать возможности подобного шага и ожидаемые выгоды от него.

Шаг 3. Сопоставить данные собственного резюме с требованиями работодателей

Поиск новой работы станет простым, коротким и успешным, если кандидат перед отправкой составленного резюме внимательно изучит требования работодателя, на чью вакансию он отзывается. Зачастую кандидаты остаются без желаемой работы только из-за того, что не уделили внимание составлению резюме и сопоставлению информации из него с пожеланиями работодателя к будущему сотруднику.

К примеру, в вакансии указано, что логист обязан иметь опыт работы в программе 1С определенной версии. Подобное требование обосновано тем, что компания внедрила работу в учетной программе на всех этапах деятельности, и без надлежащего опыта работы в ней пришедший специалист не сможет выполнять элементарные действия: составить расходный документ и отправить его на электронное согласование и подпись руководству.

Некоторые кандидаты, особенно с большим практическим опытом в крупных компаниях, настолько привыкли к подобным процессам, что теряют чувство их особой значимости. Для них процесс оформления документа и его отправка на электронное подписание становится элементарным действием, не достойным упоминания в резюме. Результат плачевен для обеих сторон: рекрутер, нацеленный на поиск специалиста, в совершенстве владеющего программой 1С, отправляет в корзину объемное резюме соискателя, в котором не указан этот навык. Компания остается без работника, поиск продолжается. Поэтому необходимо тщательно проанализировать свои навыки и умения и обязательно указать их в резюме.

Заветная работа в логистике находится тогда, когда кандидат ответственно подходит к ее поиску.

Также следите за последними новостями через Вконтакте и Facebook.
Уважаемые читатели! Убедительная просьба, оставляя комментарии, не использовать ненормативную лексику и оскорбления. В противном случае Ваш комментарий будет удален!