Согласно пресс-релизу, условия договора определяются корпоративным стандартом о выплатах и компенсациях топ-менеджерам компании. Кроме того, документ предусматривает годовую премию главе "Роснефти" в 150% от годового денежного вознаграждения.

При этом, как сообщил РИА Новости пресс-секретарь "Роснефти" Михаил Леонтьев, совет директоров компании установил размер ежемесячного оклада Сечину "ближе к нижней планке". Такое решение, по его словам, было продиктовано, в том числе, сложной ситуацией, с которой столкнулась компания, и необходимостью экономии средств.

Топ-менеджеры компании также могут получать премии по результатам реализации значимых проектов и премии в случае их награждения государственными, ведомственными или корпоративными наградами, отмечается в документе.

Напомним, Сечин возглавил "Роснефть" в мае 2012 года. Его контракт действовал три года – до мая 2015 года. Акционеры "Роснефти" в июне 2014 года приняли решение увеличить срок полномочий президента компании с трех до пяти лет и внесли соответствующие изменения в устав.