Он ведёт образовательную деятельность, направленную на повышение качества массового подбора и развития рабочих кадров для нефтехимической, строительной и промышленной отраслей Тюменской области. Данный проект реализован профильным вузом региона при партнёрской поддержке СИБУРа.

Каждый желающий сможет пройти здесь курсы обучения по самым востребованным на предприятиях Тобольской промышленной площадки профессиям – аппаратчик полимеризации и пиролиза, слесарь КИПиА, слесарь по ремонту технологических установок, электромонтёр, сливщик-разливщик и других (всего 54 направления подготовки). Также в профессиональном учебном центре осуществляются программы переподготовки кадров и повышения уровня квалификации.

"Тоболяки прекрасно знают о планах СИБУРа. Здесь недавно создано великолепное производство мирового уровня, которое насыщено в основном местными кадрами, – отметил во время открытия учебного центра член правления – управляющий директор компании СИБУР Андрей Жвакин. – Теперь перед нами стоит задача строительства ещё одного масштабного предприятия. А это как минимум две тысячи сотрудников. Мы заблаговременно готовимся к этому. И создание такого учебного центра – один из этапов наших инвестиций".

Руководитель профессионального учебного центра Татьяна Ченцова провела презентацию образовательного учреждения. Учебные аудитории, оснащённые интер­активными досками, прекрасно оборудованные лаборатории и, конечно же, профессиональный преподавательский состав, куда входят сотрудники местного вуза, профильного университета и эксперты Тобольской промышленной площадки, – всё это реальная гарантия качества подготовки высококлассных рабочих кадров.

К тому же большую часть программы занимает учебная и производственная практика. С помощью новейшей технологии 3D-моделирования обучающиеся смогут сделать виртуальную лабораторную работу, просто задавая нужные параметры. И за счёт дистанционного обучения слушателям, повышающим свою квалификацию, не придётся надолго отрываться от производства.

"Идея создания такого центра родилась в тот момент, когда мы стали подбирать и готовить кадры для "Тобольск-Полимера", переобучали сотрудников действующего производства "Тобольск-Нефтехим", в том числе привозили специалистов из других регионов. Тогда поняли, что нам просто необходима данная подготовка и переподготовка кадров, – заявил директор по управлению персоналом ТПП Данил Рассказов. – И вот мы имеем сегодня отличный лабораторный комплекс и достойную учебно-методическую базу, чтобы будущие работники наших предприя­тий приходили к нам подготовленными, имеющими хорошие навыки производственной деятельности. Оборудование наших предприятий вышло на новый уровень, а значит, и работники должны соответствовать новым требованиям. В ближайшие пять лет мы хотим провести через этот центр весь технологический персонал предприятий".

 "Развитие производства диктует иные требования к лабораторной базе вуза, и мы делаем всё для удовлетворения запросов предприя­тий Тобольской промышленной площадки. Главная задача – подготовка квалифицированных рабочих кадров для нашего города и региона", – отметила директор филиала ТюмГНУ в Тобольске Людмила Останина.