Изменения предлагается внести в Трудовой кодекс. Они говорят о том, что размер базовой ставки зарплаты педагогических работников общеобразовательных организаций не может быть меньше двукратного минимального размера оплаты труда, установленного в соответствующем субъекте России.

Отмечается, что в новой системе оплаты труда учителей большую долю занимают различные стимулирующие выплаты и компенсации, в то время как в Минпросвещения и Федерации независимых профсоюзов России не раз заявляли о необходимости того, чтобы оклад в структуре зарплаты педагога составлял не менее 70%.

Кроме того, целью законопроекта является стимулирование молодых специалистов и педагогов предпенсионного и пенсионного возрастов, так как первые пока не имеют квалификационных категорий, а вторые не могут активно заниматься внеучебной и иной работой, из-за чего не получают стимулирующих выплат и других надбавок. Об этом пишет "Парламентская газета".