-2° С
В рамках проекта "Районы города Т" журналисты портала вместе с известными тюменцами прогулялись по старым и новым районам города. Мы узнали, как меняется Тюмень, а также какую роль в этом играют крупные городские застройщики.
Центр города находится всего в 20 минутах езды на общественном транспорте или личном автомобилей. Быстро и без пробок можно доехать до других районов города, минуя центральную часть Тюмени – все благодаря новым развязкам и построенным дорогам.
Несомненным плюсом района Мыс является близкое расположение к лесопарку им. Ю. Гагарина. После проведения благоустройства активные тюменцы занимаются здесь спортом, выходят на пробежки и прогулки. Кроме того, в лесопарке можно кататься на велосипедах и заниматься воркаутом.
Центром притяжения и развлечения для жителей района стал ТРЦ "Тюмень Сити Молл", который признан одним из самых крупных торгово-развлекательных центров России. Неподалеку находится ДК "Торфяник", где каждый праздник устраивают веселые мероприятия. Несмотря на обилие новостроек, на Мысу развитая инфраструктура. На территории района располагаются как муниципальные, так и частные детские сады. Есть несколько школ: № 48, № 91 и № 13. Здесь также находится профессиональное училище № 34.
На территории района ведется строительство жилого комплекса "Звездный городок",первая очередь которого сдана – здесь уже живут счастливые семьи. Главная особенность новостроек – планировки квартир, которые отвечают всем требованиям современных горожан.
Двор в жилом комплексе свободен от машин. Более того, застройщик обустроил современный пешеходный бульвар, который стал центром отдыха и активного образа жизни собственников квартир. Для маленьких жителей на территории размещены яркие развивающие игровые городки с аттракционами и качелями. А для активных горожан установлены площадки для мини-футбола, стрит-бола и турниковый комплекс.
Спонсором проекта является компания "Специалист" – магазин профессиональной одежды, федеральная компания "Этажи", ресторан "Александр", а также оценочная компания"Веркор".
