Одной из причин, препятствующих трудоустройству выпускников, является отсутствие опыта работы по полученной специальности. Стажировка – это временное трудоустройство по полученной или родственной ей профессии (специальности) на период до 4 месяцев. Часто уже через 3 месяца или по окончании стажировки, работодатель принимает стажера на постоянное место работы.

Как сообщает областной департамент труда и занятости населения, за период с января по июнь 2015 года к стажировке приступило 159 выпускников образовательных организаций и граждан, ищущих работу по следующим профессиям: слесарь-ремонтник, инженер по землеустройству, техник по эксплуатации транспортных средств, электросварщик ручной сварки, экономист, повар и другие.

Завершили стажировку 70 человек, из них более 40% выпускников остались работать на том же предприятии, например, в СХПСК "Транссервисмолоко" (Вагайский район), ИП Миллер (Казанский район), ООО "Коопторг Сервис" (Омутинский район) и другие.