Накануне Дня строителя (12 августа) эксперты HeadHunter проанализировали ситуацию в строительной отрасли.

По их данным, за январь-июль 2018 года количество предложений от работодателей строительной сферы выросло на 97% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, количество резюме – на 42%, сообщает HeadHunter.

"Порой достаточно посмотреть в окно или выйти на улицу, чтобы убедиться – строительный рынок растет. Причем количество вакансий увеличивается быстрее, чем количество соискателей: в Тюменской области конкуренция составляет 2,4 резюме на место, хотя еще год назад на выбор работодателя было в среднем четыре резюме. Это говорит о серьёзном дефиците кадров в строительстве", – отмечает Анна Осипова, руководитель пресс-службы HeadHunter Урал.

Чаще всего работодатели ищут рабочих строительного профиля (30%), инженеров (25%) и специалистов по эксплуатации (16%), реже всего – экспертов в области оценки (3%). Что касается муниципалитетов, то строителям проще всего трудоустроиться в Тюмени – на этот город приходится 74% вакансий отрасли. На втором месте – Тобольск (12%), на третьем Ялуторовск и Ишим – на каждый из них приходится около 2% вакансий в строительстве.

Средняя зарплата, на которую может рассчитывать специалист строительной отрасли, в Тюменской области составляет 50 000 рублей (как и год назад), что полностью совпадает с пожеланиями соискателей. 69% тюменцев, разместивших свои резюме в данной сфере, – мужчины, преимущественно в возрасте от 26 до 45 лет. Любопытно, что среди всех соискателей-строителей преобладают люди с высшим образованием – 82%.