+8° С
USD
58,0993
+0,4751

EUR
69,6785
+0,9271

Все новости этой рубрики>

Биржа труда: в тренде "продажные" и трудовые специальности

23 января, 15:00 510
Где перспективно работать в новом году?

Эксперты считают, что 2017 год на рынке труда будет благоприятным. Исследования* компании Antal Russia показали: 61% работодателей планируют повышать зарплаты от 7% до 15%, а 41% компаний – набирать сотрудников. Об этом говорит и "главный хантер рунета" Алена Владимирская, но с оговоркой: рост зарплат и вакансий будет неравномерным.

Партнер рекрутинговой компании Antal Russia Евгения Ланичкина назвала востребованных специалистов: менеджеры по продажам услуг и высокотехнологичных продуктов, программисты, web и mobile разработчики, аналитики и Business Intelligence менеджеры. Также названы специалисты из сферы IT, промышленности, добычи сырья и других.

По данным сервиса Зарплата.ру, за 2016 год в Тюмени выросло число предложений для рабочего персонала (+9%) и водителей (+7%). Ситуация не изменилась для руководителей, в остальных сферах вакансий стало меньше. Индекс рекрутингового агентства HeadHunter показывает, что конкуренция на юге области высокая: на 1 вакансию приходится 8 соискателей.

Скриншот сайта hh.ru 

Больше всего желающих попасть на государственную службу, среди бухгалтеров, юристов, менеджеров и на рынке добычи сырья. А в некоторых "трендовых" сферах (информационные технологии, высший менеджмент, логистика) конкуренция ниже.

На рекрутинговых порталах высоко оцениваются специалисты по недвижимости, топ-менеджеры и производственные профессии.


Скриншот сайта trud.com

При этом топ-3 работодателей – два ретейлера ("Магнита" и "Пятёрочка") и риэлторская компания.

 

Скриншот сайта trud.com
То есть хочешь денег – иди в риэлторы? Судя по вакансиям на портале, нет: работодатель ищет специалиста по персоналу, start-up проектам, продаже франшизы, директора филиала и экзотического HR Generalist. Также есть заявки на программиста, маркетолога, специалиста по контекстной рекламе, PR-специалиста.

Информацию подтвердила директор по персоналу федеральной компании "Этажи" Нина Караваева: "Мы развивается технологически и географически, на этот квартал открыто более 30 вакансий. Ищем грамотных руководителей, специалистов из области IT, анализа Big Data, проектирования бизнес-процессов, анализа бизнес-рисков. Зарплаты достойные, в среднем от 60 тысяч в месяц".

*в декабре 2016 года.

фото с сайта rieltor-ask.ru
Также следите за последними новостями через Вконтакте и Facebook.
Уважаемые читатели! Убедительная просьба, оставляя комментарии, не использовать ненормативную лексику и оскорбления. В противном случае Ваш комментарий будет удален!