-4° С
USD
57,5660
-0,0867

EUR
68,5553
-0,5184

Все новости этой рубрики>

В каждой десятой тюменской компании вспыхивают конфликты из-за разницы в возрасте

12 апреля 2016, 20:35 1047
По данным опроса, проведенного сайтом по поиску работы и персонала HeadHunter, 10% сотрудников компаний Тюмени принимали участие в конфликтах, связанных с разницей в возрасте сотрудников.

А 90% работников компаний отметили, что чувствуют себя вполне комфортно в команде с коллегами любых возрастов.

При этом, больше всего молодежь возмущают придирки "старших" коллег в их адрес, несговорчивость и негибкость в принятии решений, использование устаревших методик. В то же время они ценят старшее поколение за солидный опыт, которому можно поучиться, грамотность и компетентность.

Работники старшего возраста отметили, что им легко работать с молодежью, потому что они креативные, инициативные) и работоспособные. Недолюбливают молодых коллег за неопытность, некомпетентность и беспринципность.

В более возрастных коллективах конфликты на основе возрастных различий случаются чаще всего. Почти каждый четвертый респондент (23%) из коллектива, где большинство работников за 40, отметил, что у них в компании такие случаи были.

Также следите за последними новостями через Вконтакте и Facebook.
Уважаемые читатели! Убедительная просьба, оставляя комментарии, не использовать ненормативную лексику и оскорбления. В противном случае Ваш комментарий будет удален!