+4° С
EUR
63,6689
+0,6573

USD
56,7560
+0,6859

Все новости этой рубрики>

Каждый третий начальник предпочитает тотальный контроль за подчиненными

15 марта 2016, 13:16 783
Опрос среди руководителей Тюмени, проведенный Службой исследований сайта по поиску работы и персонала HeadHunter, показал, что большинство из них (51%) готовы списать невыполнение текущих задач подчиненными на большое количество дел.

Правда, каждый четвертый обвинит своих сотрудников в лени.

А вот 13% руководителей уверены, что сотрудники не укладываются в график работ из-за их добросердечности и мягкости.

При этом, 36% участников опроса считают, что их стиль руководства можно назвать жестким, а это тотальный контроль за подчиненными, суровые наказания и жесткая дисциплина. Выбор именно этого стиля руководители объясняют тем, что "он работает безотказно".

Правда, большинству руководителей (64%) по душе мягкий стиль руководства, при котором начальство с понимаем относится к ошибкам подчиненных. Основная причина такого выбора: "каждый имеет право на ошибку".

Также следите за последними новостями через Вконтакте и Facebook.
Уважаемые читатели! Убедительная просьба, оставляя комментарии, не использовать ненормативную лексику и оскорбления. В противном случае Ваш комментарий будет удален!