+8° С
USD
58,0993
+0,4751

EUR
69,6785
+0,9271

Все новости этой рубрики>

В Тюмени дефицит ИТ-специалистов

26 февраля 2016, 07:49 725
По данным Службы исследований сайта по поиску работы и персонала HeadHunter, сфера информационных технологий сейчас остается одной из немногих, где балом правят не работодатели, а соискатели.

Так, на одну вакансию в Тюмени в данной сфере приходится 3 резюме. Для сравнения, по всему городу – 6 резюме на одно предложение. Именно в этой сфере отмечается высокий рост числа предложений +111% по отношению к февралю прошлого года. Так чем же можно привлечь ИТ-специалистов?

Оказалось, что для большинства опрошенных (55%) обязательным условием рассмотрения резюме является указание компании, для трети –  указанная зарплата и условия работы, которые лучше расписать подробно. Интересно, что подробное описание коллектива компании (пол, возраст, хобби) отпугнет 10% "айтишников".

Сама по себе компания и хорошие условия труда – не гарантия привлечения специалистов: большинство из них (81%) предпочтут интересный проект в неизвестной компании работе в крупной компании над неинтересным проектом (19%). Такой выбор заметно отличает ИТ-специалистов, от других соискателей, 47% из которых отдадут предпочтение стабильности.

Каждый десятый участник опроса уверен, что знаний, полученных во время учебы, может катастрофически не хватить. 42% видят единственный выход – пройти стажировку в крупной компании.

Опрос проводился Службой исследований HeadHunter 29 января – 17 февраля.

Также следите за последними новостями через Вконтакте и Facebook.
Уважаемые читатели! Убедительная просьба, оставляя комментарии, не использовать ненормативную лексику и оскорбления. В противном случае Ваш комментарий будет удален!